• Thursday September 24,2020

companie

Vă explicăm ce este o companie și diferitele tipuri de companii. Sectoare de activitate, structură, scopuri sociale și economice.

O companie va necesita obiective clare și bine stabilite.
  1. Ce este o companie?

Conceptul de afaceri se referă la o organizație sau instituție, care este dedicată producției sau furnizării de bunuri sau servicii care sunt solicitate de consumatori; obtinerea din aceasta activitate a unui venit economic, adica un profit. Pentru performanta corecta a productiei acestea se bazeaza pe programe definite anterior, strategii determinate de echipa de lucru .

Succesul unei companii va necesita obiective clare și bine stabilite, pe lângă o misiune prestabilită. Pe de altă parte, ar trebui să definească politicile și reglementările conform cărora vor fi gestionate. Cu toate acestea, dincolo de reglementările pe care le decid intern și informal, acestea trebuie guvernate mai ales în conformitate cu legile care determină reglementarea activității și funcționării lor în jurisdicția în care Cel în care operezi.

Poate că din perspectivă tehnică poate fi definit ca o unitate socio-economică . Conform acestei forme, va folosi toate resursele care sunt la îndemâna sa pentru a transforma materia primă într-un bun sau serviciu care poate fi introdus pe piața ofertei și a cererii pentru a obține un profit.

Este important să clarificăm faptul că termenul socioeconomic este folosit deoarece este identificat ca parte socială a acestei unități grupul de indivizi care fac parte din el și ca componentă economică a capitalului căutată să fie atinsă.

În plus: misiunea și viziunea unei companii.

  1. Activități ale unei companii

Sectorul secundar transformă materia primă în produs final.

În acest fel, se disting trei domenii în care își desfășoară activitatea și astfel sunt clasificate de obicei.

  • Sectorul primar Zona sa de acțiune este sectorul primar dacă folosește ca materie primă orice element obținut direct din natură. Un exemplu în acest caz ar fi companiile care produc cereale sau orice alt produs de cultură.
  • Sectorul secundar Dacă în schimb acoperă sectorul secundar, sarcina sa se va baza pe transformarea materiei prime obținute prin terți, într-un produs final și total capabil să fie vândut pe piață.
  • Sector terțiar Dar există încă un al treilea sector care se ocupă atât de comercializarea produselor fabricate integral de alte companii (furnizori), cât și de furnizarea de servicii pentru satisfacerea dorințelor și nevoilor.
  1. Structura companiei

Structura unei companii poate fi constituită în diferite moduri, existând atât relații ierarhice (președinte, vicepreședinte, directori, manageri etc.), cât și liniare. În cea din urmă, nu vor exista taxe mai importante decât alții, astfel încât toți angajații se vor bucura de aceleași avantaje și vor fi îndemnați să acopere aceleași obligații.

În prezent, așa-numitele IMM-uri sunt foarte frecvente . Acronimul corespunde întreprinderilor mici și mijlocii, ceea ce indică faptul că acestea sunt cele care, deși împărtășesc cele mai multe caracteristici cu restul companiilor, au o capacitate de producție și un buget limitat.

În plus, una dintre cele mai importante limitări este cea ocupațională, adică capacitatea sa de a angaja personal; și este de cea mai mare importanță, deoarece creșterea capitalului uman al companiei va fi întotdeauna un factor fundamental .

  1. Companii în funcție de originea capitalului

Acțiunile unei companii private pot fi vândute la bursă.
  • Companii publice Companiile publice sunt cele care aparțin sectorului public al fiecărui stat, administrație centrală sau locală. Aceștia își pot vinde acțiunile de pe piața bursieră persoanelor private, dar vor continua să fie considerate publice atâta timp cât 51% din acțiunile lor sunt încă în posesia sectorului public. Principalul obiectiv al companiilor este acela de a genera interesul general al comunității particulare din care face parte. Statul ia decizia de a începe cu compania și trebuie să își stabilească obiectivele și apoi să își controleze activitatea.
  • Companiile private, pe de altă parte, sunt cele care se ocupă de persoane private. În plus, acțiunile acestor companii pot fi vândute la bursă. Principalul său obiectiv este de a-și maximiza profiturile și vânzările, precum și cotele de piață.
  • Companii mixte, deoarece diviziunea între companii private și publice nu este atât de simplă, în majoritatea cazurilor există o a treia calificare care descrie o companie, unde atât sectorul public, cât și cel privat au o participare la aceasta. În plus, sectorul privat poate lua decizia de naționalizare a unei companii private; Acesta este și cazul invers, când sectorul privat decide să privatizeze o companie publică.
  1. Companii în funcție de mărimea lor

Există mai multe modalități de clasificare a companiilor în funcție de caracteristicile lor diferite. De exemplu, în funcție de dimensiunea sa:

  • Companii mari Se va determina că o companie este mare atunci când deține capacități tehnologice mari, potențial uman și când capitalul său este mare. Fiind o companie mare, obligațiile sale, nevoile sale de planificare și organizare vor fi mai mari decât în ​​celelalte.
  • Întreprinderile mijlocii Acestea vor necesita capacități tehnologice, dar într-o măsură mai mică decât companiile mari. Potențialul uman și o cantitate semnificativă de capital vor fi, de asemenea, necesare.
  • Companiile mici. Ele vor fi cele care, pentru a-și desfășura activitățile economice, nu au nevoie de o cantitate mare de capital sau potențial uman, precum și de o capacitate mare în ceea ce privește tehnologie.
  1. Scopuri sociale și economice

Scopul social intern contribuie la dezvoltarea oamenilor companiei.

Companiile au scopuri externe și interne care privesc atât socialul, cât și cel economic.

În ceea ce privește scopurile economice, ei trebuie să servească bărbații care lucrează în interior și cei care lucrează în afara companiei și putem găsi următoarele:

  • Scop economic extern Este producția de bunuri și servicii pentru a răspunde tuturor nevoilor care apar din societate.
  • Scop economic intern. Acesta va căuta să obțină o valoare adăugată pentru a putea remunera persoanele care fac parte din companie. Formele de remunerare pot fi sub formă de profituri, dividende, salarii, salarii, precum și beneficii. Acest lucru este destinat să ofere posibilitatea de a face investiții și locuri de muncă pentru lucrători.

Aspectele sociale dintr-o companie sunt la fel de importante ca și cele economice, deoarece același lucru este format din oameni și se adresează altor persoane. Este de obicei denumită responsabilitate socială, care include, chiar, probleme ecologice.

Scopurile sociale interne și externe ale unei companii sunt:

  • Scopul social extern. Consistă în contribuția la dezvoltarea fiecărei societăți, trebuie încercat ca în performanța economică să fie îngrijite și valorile sociale și personale considerate fundamentale. Pentru a putea face acest lucru în mod satisfăcător, acesta trebuie promovat la angajați și parteneri pentru ca acest lucru să fie îndeplinit și realizat.
  • Scopul social intern. Este unul care contribuie la dezvoltarea deplină a persoanelor care fac parte din companie. Trebuie să se asigure că valorile umane fundamentale nu sunt vulnerabile și că, la rândul lor, pot fi promovate prin intermediul angajaților și partenerilor.

Vă poate servi: Valorile unei organizații.

Articole Interesante

Codul genetic

Codul genetic

Vă explicăm care este codul genetic, funcția, compoziția, originea și alte caracteristici. În plus, cum a fost descoperirea lui. ARN este responsabil pentru utilizarea codului ADN pentru sinteza proteinelor. Care este codul genetic? Codul genetic este ordonarea la timp a nucleotidelor în secvența care alcătuiește ADN-ul . Este, de

moștenire

moștenire

Vă explicăm ce este patrimoniul și care sunt elementele moștenirii în Drept. În plus, principalele sale caracteristici. Patrimoniul are o relație strânsă cu ceea ce știm astăzi drept moștenire. Ce este patrimoniul? Cuvântul moștenire provine din latină moștenire și se referă la ansamblul de active dobândite de o persoană prin titlul corespunzător de proprietate. În sensul epistemol

nebunie

nebunie

Vă explicăm ce este nebunia și cum s-a dezvoltat această patologie de-a lungul istoriei. Nebunia în societate și simptomatologia ei. Nebunia este considerată ca privarea de judecată sau folosirea rațiunii. Ce este nebunia? Nebunia constă într-o patologie sau tulburare a facultăților mentale . De asemenea

Valencia în chimie

Valencia în chimie

Vă explicăm ce este valența în chimie și care sunt tipurile de valență care există. În plus, exemple ale unor elemente chimice. Un atom poate avea una sau mai multe valențe. Ce este Valencia? În chimie, vorbim de valență pentru a ne referi la numărul de electroni pe care un atom dintr-un element dat îl are în ultimul său nivel de energie , adică în orbita sa minimă s extern. Acești electroni a

mamifere

mamifere

Vă explicăm care sunt mamiferele și care sunt principalele lor caracteristici. În plus, tipurile de mamifere și câteva exemple. Mamiferele datează de acum aproximativ 200 de milioane de ani. Ce sunt mamiferele? Mamiferele sunt cunoscute sub numele de animale vertebrate și cu sânge cald aparținând clasei de mamifere , a căror caracteristică esențială este că femelele au glande mamare care servesc la generarea de lapte cu care să-și hrănească puii. Sunt cunoscute apr

opera de arta

opera de arta

Vă explicăm care este Iluminismul, mișcarea culturală și politică din secolul al XVIII-lea și care sunt caracteristicile acesteia. Personaje prezentate Această dată se mai numește și Epoca Iluminării. Ce este ilustrația? Iluminismul este o mișcare culturală și politică cunoscută pentru aducerea ideilor strălucitoare în societatea întunecată a trecutului . Ideile ar fi încadra