• Saturday June 6,2020

interviu

Vă explicăm pentru ce este un interviu și pentru ce este vorba. Ce sunt interviurile de muncă, interviurile din ziare și interviurile clinice.

Scopul interviurilor este obținerea anumitor informații.
  1. Ce este Interviul?

Un interviu este un schimb de idei, opinii printr-o conversație între una, două sau mai multe persoane în care un intervievator este desemnat să întrebe. Scopul interviurilor este obținerea anumitor informații, personale sau nu.

Toți cei prezenți la discuție discută o problemă specifică ridicată de profesionist . De multe ori spontaneitatea și jurnalismul modern duc la un dialog liber care generează probleme de dezbatere care apar pe măsură ce discuția curge.

Un interviu este reciproc, unde persoana intervievată folosește o tehnică de colectare printr- o interogare structurată sau o conversație complet gratuită ; În ambele cazuri, o formă sau o schemă cu întrebări sau întrebări este utilizată pentru a concentra discuția care servește drept ghid. Acesta este motivul pentru care vom găsi întotdeauna două roluri clare, cel al intervievatorului și cel al celui intervievat (sau al receptorului).

Intervievatorul este cel care îndeplinește funcția de a dirija interviul prin dominarea dialogului cu persoana intervievată și subiectul care trebuie tratat punând întrebări și, la rândul său, închidând interviul. Vom dezvolta cele două tipuri principale de interviuri.

Alte resurse utile:

  • Caracteristicile unui interviu.
  • Monografie la interviuri.
  • Text jurnalistic
  1. Interviu structurat

Într-un interviu structurat, intervievatorul are libertate limitată.

În primul caz, vorbim de un interviu formal și structurat, care se caracterizează prin a fi pus într-o manieră standardizată în care se pun întrebări care au fost puse anterior și pentru un anumit intervievat care răspunde în mod specific la ceea ce i se cere.

Din acest motiv, intervievatorul are o libertate limitată atunci când formulează întrebările, deoarece ele nu pot fi născute din interviul în sine, ci dintr-un chestionar făcut anterior. Cu toate acestea, această metodologie are beneficii, precum și unele dezavantaje care vor fi detaliate mai jos.

Avantaje și dezavantaje

  • Printre avantajele acestei tipologii, putem menționa că informația este ușor de interpretat favorizând analiza comparativă; Intervievatorul nu necesită multă experiență în tehnică, întrucât este vorba de respectarea programului de întrebări.
  • În ceea ce privește dezavantajele, putem menționa limitările atunci când este vorba de aprofundarea unei probleme care apare în interviu, deoarece, deoarece dialogul nu este permis să curgă în mod natural, este foarte complicat să apară aceste probleme.
  1. Interviu nestructurat și gratuit

Într-un interviu gratuit nu trebuie să urmați un program de comandă.

În cel de-al doilea caz, menționăm un interviu nestructurat care este opoziția clară a unui interviu structurat din diferite motive. Este flexibil și deschis, deoarece, chiar dacă există un obiectiv de cercetare (care este cel care guvernează întrebările), nu este de așteptat ca răspunsurile dvs. să fie compuse dintr-un conținut ordonat și cu o anumită profunzime.

Dacă vorbim despre rolul intervievatorului, afirmăm că acesta este responsabil de pregătirea întrebărilor, dar (spre deosebire de interviul formal), nu ar trebui să urmeze un program de ordine cu privire la modul de a lua întrebările și formularea acestora.

Avantaje și dezavantaje

Acest tip de interviu prezintă multe avantaje, cum ar fi, de exemplu, fiind adaptabil și gratuit, se realizează generarea unui climat plăcut care să permită aprofundarea subiectelor de interes. s.

În orice caz, nu toate sunt avantaje, deoarece atunci când este nevoie de mai mult timp (pentru că subiectele tind să se extindă) este mai scump pentru timpul petrecut de intervievator . De asemenea, intervievatorul trebuie să fie o persoană cu o tehnică excelentă și informată în subiect să fie tratată pentru a avea argumente și opinii pentru a aprofunda și dialogul.

Merită clarificat faptul că în cadrul acestui tip de interviu găsim următoarea subdiviziune:

  • Interviu în profunzime
  • Interviu focalizat
  • Interviu focalizat

Există mai multe motive pentru care se realizează interviuri, vom explica unele dintre acestea mai jos.

  1. Interviuri de locuri de muncă

În interviurile de tip panel, există mai mulți intervievatori pentru un solicitant.

În multe cazuri, înainte de a accesa un loc de muncă, interviurile sunt de obicei efectuate pentru a întâlni solicitantul și știți dacă acesta are abilitățile necesare.

În mod normal, înainte de a intra într-un interviu de muncă, sunt solicitate unele etape anterioare, precum livrarea scrisorilor de prezentare sau recomandare sau Curriculum Vitae în sine. În acest tip de interviuri, intervine de obicei persoana care solicită postul și un reprezentant al companiei sau instituției la care doriți să accesați.

Poate fi structurat, adică să se pună o serie de întrebări la care trebuie să se răspundă sau să nu fie structurate, adică un dialog simplu între intervievator și intervievat într-un mod mai fluid sau natural. Cu toate acestea, de cele mai multe ori este de obicei mixt, adică persoana intervievată răspunde la anumite întrebări predeterminate, dar la rândul lor sunt puse întrebări deschise, fără o ordine stabilită.

Pe de altă parte, există interviuri individuale și interviuri de grup, adică mai mulți solicitanți sunt intervievați simultan și, în final, cei de tip panel, adică există mai mulți intervievatori pentru un singur solicitant. .

  • Aflați mai multe la: Întrebări tipice pentru interviu de muncă.
  1. Interviuri jurnalistice

Un alt tip de interviu este cel jurnalistic, acestea fiind utilizate în general ca mijloc mărturie pentru a da credibilitate unui anumit raport sau analiză. De multe ori sunt utilizate ca o modalitate de a intra într-un subiect sau de a continua o investigație sau o analiză specifică.

Aceste tipuri de interviuri pot fi programate anterior sau pot apărea în mod neașteptat. Acestea din urmă sunt utilizate pe scară largă în jurnalismul polițienesc, politic și chiar sportiv.

În plus, există diferite tipuri de genuri de acest tip de interviuri, unul dintre ele este de părere, adică încearcă să cunoască opiniile celui intervievat. De fapt, de multe ori nu se pun întrebări, ci doar comentarii pentru intervievat pentru a-și orienta ideile către un subiect specific.

Există, de asemenea, interviuri informative, în care intervievatorul încearcă să obțină informații pe care nu le cunoaște . El nu trebuie să aibă cunoștințe anterioare, dar le dobândește pe măsură ce interviu progresează. În cele din urmă, interviurile interpretative pot fi menționate, unde intervievatorul are cunoștințe despre subiectul discuției și, prin urmare, întrebările sale sunt atât informative, cât și interpretative.

  • Vă poate servi: 37 de interviuri jurnalistice cu 37 de jurnaliști.
  1. Interviuri clinice

Interviurile clinice sunt de obicei planificate.

Un alt tip de interviuri sunt cele clinice, ale căror funcții sunt de a obține o noțiune a problemelor suferite de pacient, apoi, medicul face anumite indicații sau clarificări și în sfârșit încearcă să constituie o anumită relația dintre medic și pacient, având întotdeauna încredere și încredere ca bază a acestei legături.

Se estimează că aceste interviuri ar trebui să fie destul de scurte și concrete, dar fără a neglija căldura și sensibilitatea umană. În acest fel, pacientul se va simți confortabil și va continua cu vizitele medicale neîntrerupt. În general, aceste tipuri de interviuri sunt de obicei planificate.

Articole Interesante

Drept social

Drept social

Vă explicăm care este dreptul social, caracteristicile, ramurile și exemplele sale. În plus, de ce este important și care este starea socială. Dreptul social protejează cele mai slabe sectoare ale societății. Ce este dreptul social? Dreptul social este ansamblul de legi, dispoziții și norme care stabilesc și diferențiază principiile și măsurile de protecție a persoanelor, grupurilor și sectoarelor societății slabe din punct de vedere economic. Acesta este cadrul

Renunțarea la școală

Renunțarea la școală

Vă explicăm care este abandonul școlar, care sunt factorii implicați în acest fenomen, cauzele, consecințele și cum poate fi evitat. Renunțarea la școală se poate datora unui context în care copiii sunt nevoiți să muncească. Ce este abandonul școlar? Prin renunțarea la școală, renunțarea la școală sau părăsirea timpurie a școlii este înțeleasă ca o plecare din sistemul de învățământ formal, înainte de a obține gradul final corespunzător finalizării studiilor lor. Acest fenomen se poate produce atâ

psihopatologie

psihopatologie

Vă explicăm care sunt psihopatologia și tulburările psihologice. Perspectiva biomedicală și exemple de tulburări psihopatologice. Psihopatologia studiază bolile psihice. Ce este psihopatologia? Psihopatologia este disciplina care analizează motivațiile și particularitățile bolilor mintale . Acest studi

Era paleozoică

Era paleozoică

Vă explicăm care este epoca pelozoică și în ce a constat această perioadă istorică. În plus, etapele care îl constituie și animalele sale. Era Peleozoicului a durat peste 290 de milioane de ani. Ce a fost paleozoicul? Este cunoscută sub numele de `` epoca paleozoică '', a fost primară, sau pur și simplu `` Paleozoic '', o perioadă a scării geologice a timpului , adică scara cu care se măsoară istoria lumii., înregistrat lângă

Adjective de calificare

Adjective de calificare

Vă explicăm care sunt adjectivele care se califică, o listă de exemple și propoziții care pot fi formate cu aceste adjective. Adjectivele calificate însoțesc substantivele și le singularizează. Care sunt calificativele? Adjectivele calificate sunt un tip de adjectiv care îi atribuie un substantiv dat sau un set de punctual proprietăți, o În orice caz, el prezintă unele dintre caracteristicile sale. Proprietățile

Gluclisis

Gluclisis

Vă explicăm care este glicoliza, fazele, funcțiile și importanța acesteia în metabolism. În plus, ce este gluconeogeneza. Glicoliza este mecanismul de obținere a energiei din glucoză. Ce este glicoliza? Glicoliza sau glicoliza este o cale metabolică care servește ca o etapă inițială pentru catabolismul glucidic la ființele vii. Constă în ese