• Monday January 25,2021

Mișcarea forței de muncă

Vă explicăm care este mișcarea de muncă, care este originea și caracteristicile acesteia. În plus, consecințele, realizările și ideologiile sale.

Când nu exista o legislație în domeniul muncii, angajatorii au decis salariile.
  1. Care este mișcarea de muncă?

Mișcarea de muncă este un fenomen social și politic care își are originea în Anglia în secolul al XVIII-lea . Obiectivul principal al acestui fenomen a fost îmbunătățirea bunăstării lucrătorilor și a apărut din Revoluția industrială și din schimbările pe care le-a adus.

Prima etapă a industrializării a fost caracterizată de libertatea deplină a angajatorilor (sector numit burgues a ) cu privire la condițiile de muncă ale lucrătorilor lor (sector numit proletariat ). Într-un context în care nu exista o legislație a muncii, oamenii de afaceri au hotărât salariile sau extinderea programului de lucru al lucrătorilor.

Vezi și: Clasa muncitoare.

  1. Originea mișcării de muncă

Programul de lucru a fost excesiv și nici copiii și nici femeile nu au fost excluse.

Originea mișcării sociale răspunde unei serii de condiții care i-au determinat pe muncitori să ia conștiința de clasă și să se grupeze pentru a cere o serie de îmbunătățiri. Unele dintre motivele care au condus la formarea mișcării de muncă au legătură cu:

  • Concentrarea. Clasa proletară s-a concentrat pe centrele industriale, ceea ce le-a permis să mențină contacte între ele.
  • Condiții de muncă proaste. Programul de lucru a fost excesiv și nu au fost excluse copii sau femei.
  • Salarii mici Pe lângă orele extreme, lucrătorii aveau salarii care nici nu le permiteau să-și acopere nevoile de bază.
  • Supraaglomerarea. Muncitorii locuiau în suburbii în condiții de supraaglomerare și lipsă de igienă, unde erau infectați cu epidemii și boli de tot felul.

La această stare de rău prin care au trecut lucrătorii s-a adăugat impactul pe care l-a avut Revoluția Franceză, în care valori precum democrația, politica și solidaritatea au încurajat lupta pentru drepturile omului.

În acest context, muncitori din diverse domenii (cum ar fi meșteri vechi sau țesători englezi) s-au organizat în confrații, luând ca modele bresle medievale . Astfel, muncitorii au început să se ajute reciproc și să-și ceară îmbunătățiri ale forței de muncă și, în timp, au început să pună la îndoială industrializarea.

Primii care au repudiat condițiile economice au fost jucătorii, o mișcare sindicală care a apărut în Marea Britanie din secolul al XIX-lea și s-a opus cu tărie încorporării utilajelor în procesele de producție textilă.

Respingerea lor i-a determinat să ardă utilaje și această atitudine a început să fie imitată de lucrătorii din mediul rural. Acest proces a fost începutul diferitelor mișcări care au început să fie organizate nu mai împotriva mașinilor, ci a angajatorilor, din cauza condițiilor de muncă impuse muncitorilor.

  1. Caracteristicile mișcării de muncă

Unele dintre caracteristicile care identifică mișcarea de muncă sunt următoarele:

  • Două lupte Mișcarea muncii s-a luptat în primul rând pentru a atinge două probleme:
    • Condiții de muncă mai bune Printre îmbunătățiri se numără, de exemplu, salariile mai bune, programul de lucru limitat și securitatea.
    • Drepturile politice. Ca libertate de exprimare, vot și asociere.
  • Dialog constant. Mișcarea muncii s-a caracterizat prin numărul mare de dezbateri și dialoguri care au promovat în interior.
  • Negocierea. Negocierea a fost mecanismul pe care l-au folosit pentru a-și atinge obiectivele.
  • Sindicatele. Muncitorii au fost grupați în sindicate, de exemplu, prin filială sau companie. Cei care alcătuiesc aceste grupuri, chiar și astăzi, sunt cunoscuți ca sindicaliști.
  • Demonstrații și greve. În momentul reclamării, rebeliunea, grevele, manifestațiile și alte evenimente publice erau monedă comună în cadrul mișcării de muncă.
  • Lucrul în echipă. Una dintre calitățile care au caracterizat cel mai mult mișcarea socială a fost ideea că, pentru a realiza ceva, a lucrat în echipă. La formularea unei cereri sau îmbunătățiri, aceasta a fost întotdeauna făcută colectiv, nu individual.
  1. Consecințele mișcării de muncă

Unele cereri din partea sindicatelor au fost exagerate pentru angajatorii lor.

Dincolo de realizările luptei mișcării de muncă din timpul zilei, lupta și rebeliunea muncitorilor au adus unele probleme și confruntări cu anumite sectoare sociale .

Muncitorii au fost victime ale opresiunii din partea angajatorilor lor, nu numai din cauza acțiunilor lor, dar și din cauza ideologiilor lor. De asemenea, au primit respingerea unei bune părți a societății, pentru că au apelat la mecanisme non-pașnice atunci când luptă pentru revendicările lor, pe lângă reprimarea de către forțele de securitate ale de stat.

Unele cereri din partea sindicatelor au fost exagerate pentru angajatorii lor, ceea ce a provocat, de asemenea, concedieri masive.

  1. Realizări ale mișcării de muncă

Unele dintre realizările luptei muncitorilor s-au reflectat în îmbunătățirea forței de muncă, cum ar fi următoarele:

  • Limitarea programului de lucru.
  • Interzicerea muncii copiilor.
  • Adoptarea legilor care garantează siguranța fabricii.
  • Interzicerea femeilor și adolescenților care lucrează în mine.
  • Apariția sistemelor de securitate socială.
  1. Ideologii ale mișcării de muncă

Socialismul științific preia ideile și teoriile lui Karl Marx.

În urma Revoluției industriale și formării mișcării de muncă, au apărut câteva ideologii care au abordat inegalitățile și nedreptățile societății capitaliste, cum ar fi următoarele:

  • Socialismul utopic. Gânditorii care s-au identificat cu acest lucru au propus un sistem economic care să nu favorizeze aceleași niveluri de nedreptate și inegalități care au caracterizat capitalismul. Au numit-o ut pico pentru că nu erau de acord cu existența unui astfel de sistem. Unii dintre referentii acestui curent ideologic sunt Henry de Saint Simon, Charles Fourier și Robert Owen.
  • Babuvismo. Acest curent ideologic a apărut în Franța și a fost integrat de referenti care susțineau Republica egalilor. Numele său se datorează prenumelui fondatorului său, Gracchus Babeuf. Pe lângă lupta lor pentru o republică egală, au luat măsuri pentru îmbunătățirea situației celor mai sărace sectoare sociale.
  • Anarhism. La fel ca socialismul, acest curent ideologic ridică faptul că capitalismul trebuie eradicat. Diferența cu socialismul constă în modalitățile de realizare a acestei eliminări: anarhiștii resping orice fel de autoritate.
  • Marxism sau socialism științific. Cei care iau ideile și teoriile lui Karl Marx integrează acest curent.

Articole Interesante

Cultura aztecă

Cultura aztecă

Vă explicăm totul despre cultura aztecă. Locația imperiului dvs., caracteristici politice, sociale, militare și alte caracteristici. Cultura aztecă a fost una dintre cele mai importante în Mesoamerica. Care a fost cultura aztecă? Este cunoscut sub numele de azteci, Tenochcas sau Mexica unuia dintre cele mai cunoscute popoare mesoamericane din epoca precolombiană. Au fost

Obiective generale și specifice

Obiective generale și specifice

Vă explicăm care sunt obiectivele generale, specifice, exemplele și funcțiile pe care le îndeplinesc. Caracteristici și pași pentru realizarea lor. Ca urmare, toate obiectivele specifice ar trebui să îndeplinească obiectivul general. Care sunt obiectivele generale și specifice? Când vorbim despre obiective generale și specifice, obiectivele stabilite de o investigație, un proiect sau o organizație sunt clasificate, clasificate în funcție de elementele în care centrul și abordarea specifică pe care o privesc, după cum urmează: Obiectiv general . De obicei, există do

maturitate

maturitate

Vă explicăm care este maturitatea conform Academiei Regale Spaniole și la ce vârstă se ajunge. În plus, care sunt trăsăturile imaturității. Maturitatea se referă la o stare de dezvoltare psihosocială a persoanei. Ce este maturitatea? Maturitatea umană, biologic vorbind, este o stare la care se ajunge când dezvoltarea fizică și sexuală este completă . Această stare es

spune

spune

Vă explicăm ce este o zicală și câteva cuvinte scurte răspândite în limba spaniolă. În plus, câteva ziceri populare. Unele afirmații oferă o soluție pentru a face față dilemelor sau momentelor complicate. Ce este un refren? O zicală este o zicală sau o expresie care exprimă o învățătură sau o morală , adesea formulată cu o rimă sau cu o altă figură literară. Cuvintele se caracterizează

Hetertrofo

Hetertrofo

Vă explicăm ce este o ființă heterotrofă, cum pot fi clasificate după preferințele lor și câteva exemple ale acestor ființe vii. Heterotrofele nu sunt capabile să se auto-susțină din materia anorganică. Ce este o ființă heterotrofă? Ființele vii cunoscute pot fi clasificate în două tipuri principale, în funcție de modelul proceselor de nutriție care le caracterizează: heter trofele și aut trofele, adică cele care au nutriție n heterotrof și auto-nutriție. Este cunoscut sub numele de

Modelul de substituție de import (ISI)

Modelul de substituție de import (ISI)

Vă explicăm care este modelul de înlocuire a importurilor, obiectivele, avantajele, dezavantajele și alte caracteristici ale acestuia. Modelul de înlocuire a importurilor creează condiții favorabile industriei. Model de substituție la import Modelul de înlocuire a importurilor, denumit și industrializare înlocuirea importurilor (ISI), este modelul de dezvoltare economică adoptat de numeroase țări din America. America Lati