• Wednesday May 5,2021

organizație

Vă explicăm ce este o organizație și ce tipuri de organizații există. În plus, cum sunt structurile, obiectivele, dimensiunile și altele.

Organizațiile pot fi cu sau fără profit.
  1. Ce este o organizație?

O organizație este un sistem social, format pentru a atinge același obiectiv în comun. Ca orice sistem, poate avea subsisteme interne, cărora le sunt atribuite sarcini specifice.

Organizația, un cuvânt care derivă din grecescul organon, constă dintr- un grup de oameni concentrat pe un obiectiv comun de atins . Această organizație poate funcționa și poate fi reală dacă, printre persoanele care o compun, există comunicare și intenția de a acționa în coordonare pentru obiectivele sau obiectivele care trebuie îndeplinite. Sunt stabilite standarde pe care organizația le adoptă și ajută la îndeplinirea misiunii.

Este foarte important ca organizațiile să aibă anumite resurse pentru a atinge obiectivele expuse în cel mai satisfăcător mod. Acestea pot fi resurse economice, resurse umane, resurse tehnologice, resurse imobiliare, naturale sau necorporale.

Organizațiile au caracteristici specifice. Pentru a funcționa, grupul uman trebuie să stabilească reguli explicite și clare, să ofere un anumit grad de formalitate și să prezinte comportamente recurente. Practic, organizațiile sunt o ordine care apare într-un anumit timp, spațiu și cultură . Având în vedere că au un obiectiv specific, ele sunt create la un moment dat, creând consecințe pentru mediu.

Întrucât marea caracteristică a organizațiilor este ordinea, membrii acestora sunt aranjați ierarhic, stabilind norme și reguli, toate vizând obiectivul propus. Organizațiile creează puterea, o posedă și o transmit. Acestea nu numai că generează muncă, dar își generează propria cultură. Prin simbolurile, imaginile și prestigiul său, se creează o cale prin care cunoașterea este inițiată, păstrată și reprodusă.

Vezi și: Dezvoltare organizațională.

  1. Tipuri de organizații

Organizațiile pot fi cu scop lucrativ (afaceri), nonprofit (ONG-uri) sau în scopuri administrative, de reprezentare, soluție sau servicii (agenții guvernamentale).

ONG-urile (adică organizații neguvernamentale ) sau denumite și organizații civile, sunt grupuri sociale al căror scop este să răspundă nevoilor comunității. Unele exemple ale acestor organizații sunt cluburi, partide politice sau sindicate, printre altele.

În ceea ce privește ONG-urile, este important să subliniem că există milioane care lucrează pentru obiective legate de binele social. Principala sa caracteristică este independența sa financiară și, astfel, nu depind de niciun guvern; Pe lângă acestea, ele se caracterizează și prin continuarea neobosită a egalității de șanse.

Câteva exemple de obiective ale acestor organizații sunt:

  • Ajută mediul
  • Sporirea participării cetățenilor
  • Cercetare științifică
  • Îmbunătățirea condițiilor de muncă
  • Protecția copilului
  • Protecția seniorilor
  • Ajutor comunitar

Pe de altă parte, organizațiile guvernamentale depind de un guvern și, de fapt, sunt create de acesta. Cele care sunt create în scopuri sociale pot indica aceleași obiective ca și ONG-urile, diferența este finanțarea economică.

În ceea ce privește structurile organizațiilor, avem doar două tipuri de diferențiat: pe de o parte:

  • Organizații formale, care încearcă în mod deliberat să stabilească un model de relații între componentele lor, ceea ce va duce la atingerea efectivă a obiectivului, iar pe de altă parte,
  • Organizații informale, care apar spontan în activitățile și interacțiunile participanților.
  1. Mărimea și locația unei organizații

Există organizații locale, naționale, multinaționale, globale și internaționale.

Organizațiile au dimensiuni diferite. Ele pot fi grozave, dacă au între 200 și 1000 de lucrători ; mediu, dacă angajații săi sunt compuși între 50 și 199 de persoane; mici, cele care au între 10 și 49 de lucrători și, în sfârșit, microîntreprinderi, care sunt cele care au doar 9 sau mai puțin lucrători.

Acum, respectând locația organizației, putem distinge diferite caracterizări, cum ar fi local, național, multinațional, global și internațional. Această clasificare depinde de sfera companiei sau a ONG-ului, indiferent dacă este într-un singur oraș, în întreaga țară, în mai multe țări sau în întreaga lume.

După cum am văzut, aproximativ, organizațiile au obiective care generează sau nu profituri. Prin urmare, există o clasificare a producției pentru prima. Organizațiile pot fi, de asemenea, clasificate ca producători de bunuri, servicii, salarii și salarii sau distribuție.

Cu toate acestea, există și multe clasificări ale organizațiilor în funcție de caracteristicile lor, care pot fi proprietate (dacă sunt private private), acestea pot fi clasificate în funcție de gradul de integrare pe care posedă (complet integrat, parțial integrat sau formal), în funcție de atitudinea pe care o prezintă în fața schimbărilor (dacă sunt rigide sau flexibile), în funcție de luarea deciziilor (dacă este centralizată sau descentralizată) sau după ierarhizare (organizare ierarhică sau de rețea)

  1. Concluzie privind termenul de organizare

Organizare, cuvânt derivat din grecescul organon, așa cum am afirmat deja la începutul acestui text, înseamnă și instrument, ustensilă, organ sau acela cu care El lucrează. În general, dincolo de clasificările pe care le-am enumerat deja, organizațiile sunt acorduri voluntare între persoane care dezvoltă o sarcină specifică, formând un sistem și obțin beneficii pentru acesta.

Fie că vorbim despre organizarea de evenimente, organizarea școlii, organizarea afacerilor, organizarea acasă sau organizația care îmi vine în minte; În toate acestea, conceptul lor este dezvoltat astfel încât oamenii să interacționeze și să interacționeze, ordonând și împărțind sarcini, stabilind standarde de muncă și de viață, toate pentru a urmări obiective prestabilite în avans. Planificarea afacerilor

Articole Interesante

Cercetare calitativă și cantitativă

Cercetare calitativă și cantitativă

Vă explicăm care este cercetarea calitativă și care este cercetarea cantitativă, principalele sale diferențe și caracteristici. Toate științele necesită un fel de cercetare, calitativă sau cantitativă. Cercetare calitativă și cantitativă O investigație este o explorare a informațiilor disponibile pe un subiect , pentru a obține un fel de concluzii odată ce informațiile sunt obținute și analizate. Există însă diferite

Sistemul endocrin

Sistemul endocrin

Vă explicăm care este sistemul endocrin și principalele sale funcții. În plus, glandele care o compun și posibile boli. Sistemul endocrin generează și distribuie hormoni prin fluxul sanguin. Ce este sistemul endocrin? Este cunoscut sub numele glandelor endocrine osistema set internaal secrecin de țesuturi și organe ale corpului uman (și alte animale mai mari) responsabile pentru generarea n și distribuția prin fluxul sanguin de substanțe destinate reglării anumitor funcții ale organismului, cunoscute sub numele de hormoni . Similar cu sis

FTP

FTP

Vă explicăm pentru ce este un FTP și pentru ce înseamnă acest protocol. În plus, ce este un client FTP și cum funcționează un server FTP. Conexiunile prin intermediul unui FTP sunt proiectate pentru a fi rapide. Ce este un FTP? În informatică, este cunoscut sub numele de FTP (Acronim în engleză de File Transfer Protocol , adică Protocol de transfer de fișiere ) la un protocol pentru transferul de informații între sistemele conectate la o rețea TCP (acronim în engleză de Transmission Transmission Protocol , adică Transmission Control Protocol) care se bazează pe arhitectura client-server. Cu alt

Obligație covalentă

Obligație covalentă

Vă explicăm care este o legătură covalentă și unele dintre caracteristicile sale. În plus, tipuri și exemple de legături covalente. Într-o legătură covalentă, atomii legați au o pereche suplimentară de electroni. Ce este o legătură covalentă? Se numește legătură covalentă, un tip de legătură chimică, care apare atunci când doi atomi se leagă pentru a forma o moleculă, împărțind electroni. `` Apărând la cel mai superfi

PowerPoint

PowerPoint

Vă explicăm care este PowerPoint, celebrul program pentru crearea prezentărilor. Istoricul, funcționalitățile și avantajele sale. PowerPoint oferă mai multe șabloane pentru a crea prezentări. Ce este PowerPoint? Microsoft PowerPoint este un program de calculator care își propune să facă prezentări sub formă de diapozitive . S-ar putea spu

amensalismo

amensalismo

Vă explicăm care este amensalismul și câteva exemple ale acestei relații biologice. În plus, din ce constă comensalismul. În amensalism, individul rănit este de obicei cel mai mic. Ce este amensalismul? Amensalismul este o relație biologică care se stabilește între două organisme în care unul îl împiedică pe celălalt să crească și să se dezvolte (sau chiar să supraviețuiască). În amensalism, individul