• Friday October 23,2020

organizație

Vă explicăm ce este o organizație și ce tipuri de organizații există. În plus, cum sunt structurile, obiectivele, dimensiunile și altele.

Organizațiile pot fi cu sau fără profit.
  1. Ce este o organizație?

O organizație este un sistem social, format pentru a atinge același obiectiv în comun. Ca orice sistem, poate avea subsisteme interne, cărora le sunt atribuite sarcini specifice.

Organizația, un cuvânt care derivă din grecescul organon, constă dintr- un grup de oameni concentrat pe un obiectiv comun de atins . Această organizație poate funcționa și poate fi reală dacă, printre persoanele care o compun, există comunicare și intenția de a acționa în coordonare pentru obiectivele sau obiectivele care trebuie îndeplinite. Sunt stabilite standarde pe care organizația le adoptă și ajută la îndeplinirea misiunii.

Este foarte important ca organizațiile să aibă anumite resurse pentru a atinge obiectivele expuse în cel mai satisfăcător mod. Acestea pot fi resurse economice, resurse umane, resurse tehnologice, resurse imobiliare, naturale sau necorporale.

Organizațiile au caracteristici specifice. Pentru a funcționa, grupul uman trebuie să stabilească reguli explicite și clare, să ofere un anumit grad de formalitate și să prezinte comportamente recurente. Practic, organizațiile sunt o ordine care apare într-un anumit timp, spațiu și cultură . Având în vedere că au un obiectiv specific, ele sunt create la un moment dat, creând consecințe pentru mediu.

Întrucât marea caracteristică a organizațiilor este ordinea, membrii acestora sunt aranjați ierarhic, stabilind norme și reguli, toate vizând obiectivul propus. Organizațiile creează puterea, o posedă și o transmit. Acestea nu numai că generează muncă, dar își generează propria cultură. Prin simbolurile, imaginile și prestigiul său, se creează o cale prin care cunoașterea este inițiată, păstrată și reprodusă.

Vezi și: Dezvoltare organizațională.

  1. Tipuri de organizații

Organizațiile pot fi cu scop lucrativ (afaceri), nonprofit (ONG-uri) sau în scopuri administrative, de reprezentare, soluție sau servicii (agenții guvernamentale).

ONG-urile (adică organizații neguvernamentale ) sau denumite și organizații civile, sunt grupuri sociale al căror scop este să răspundă nevoilor comunității. Unele exemple ale acestor organizații sunt cluburi, partide politice sau sindicate, printre altele.

În ceea ce privește ONG-urile, este important să subliniem că există milioane care lucrează pentru obiective legate de binele social. Principala sa caracteristică este independența sa financiară și, astfel, nu depind de niciun guvern; Pe lângă acestea, ele se caracterizează și prin continuarea neobosită a egalității de șanse.

Câteva exemple de obiective ale acestor organizații sunt:

  • Ajută mediul
  • Sporirea participării cetățenilor
  • Cercetare științifică
  • Îmbunătățirea condițiilor de muncă
  • Protecția copilului
  • Protecția seniorilor
  • Ajutor comunitar

Pe de altă parte, organizațiile guvernamentale depind de un guvern și, de fapt, sunt create de acesta. Cele care sunt create în scopuri sociale pot indica aceleași obiective ca și ONG-urile, diferența este finanțarea economică.

În ceea ce privește structurile organizațiilor, avem doar două tipuri de diferențiat: pe de o parte:

  • Organizații formale, care încearcă în mod deliberat să stabilească un model de relații între componentele lor, ceea ce va duce la atingerea efectivă a obiectivului, iar pe de altă parte,
  • Organizații informale, care apar spontan în activitățile și interacțiunile participanților.
  1. Mărimea și locația unei organizații

Există organizații locale, naționale, multinaționale, globale și internaționale.

Organizațiile au dimensiuni diferite. Ele pot fi grozave, dacă au între 200 și 1000 de lucrători ; mediu, dacă angajații săi sunt compuși între 50 și 199 de persoane; mici, cele care au între 10 și 49 de lucrători și, în sfârșit, microîntreprinderi, care sunt cele care au doar 9 sau mai puțin lucrători.

Acum, respectând locația organizației, putem distinge diferite caracterizări, cum ar fi local, național, multinațional, global și internațional. Această clasificare depinde de sfera companiei sau a ONG-ului, indiferent dacă este într-un singur oraș, în întreaga țară, în mai multe țări sau în întreaga lume.

După cum am văzut, aproximativ, organizațiile au obiective care generează sau nu profituri. Prin urmare, există o clasificare a producției pentru prima. Organizațiile pot fi, de asemenea, clasificate ca producători de bunuri, servicii, salarii și salarii sau distribuție.

Cu toate acestea, există și multe clasificări ale organizațiilor în funcție de caracteristicile lor, care pot fi proprietate (dacă sunt private private), acestea pot fi clasificate în funcție de gradul de integrare pe care posedă (complet integrat, parțial integrat sau formal), în funcție de atitudinea pe care o prezintă în fața schimbărilor (dacă sunt rigide sau flexibile), în funcție de luarea deciziilor (dacă este centralizată sau descentralizată) sau după ierarhizare (organizare ierarhică sau de rețea)

  1. Concluzie privind termenul de organizare

Organizare, cuvânt derivat din grecescul organon, așa cum am afirmat deja la începutul acestui text, înseamnă și instrument, ustensilă, organ sau acela cu care El lucrează. În general, dincolo de clasificările pe care le-am enumerat deja, organizațiile sunt acorduri voluntare între persoane care dezvoltă o sarcină specifică, formând un sistem și obțin beneficii pentru acesta.

Fie că vorbim despre organizarea de evenimente, organizarea școlii, organizarea afacerilor, organizarea acasă sau organizația care îmi vine în minte; În toate acestea, conceptul lor este dezvoltat astfel încât oamenii să interacționeze și să interacționeze, ordonând și împărțind sarcini, stabilind standarde de muncă și de viață, toate pentru a urmări obiective prestabilite în avans. Planificarea afacerilor

Articole Interesante

bancă

bancă

Vă explicăm ce este o bancă și cum au apărut aceste instituții financiare. În plus, produsele pe care le oferă și tipurile de bănci. Banca încearcă să atragă clienții care își depun banii acolo. Ce este o bancă? O bancă este o instituție financiară inclusă în categoria companiilor . Principala sa funcție

Direcția administrativă

Direcția administrativă

Vă explicăm care este direcția administrativă, care sunt etapele și clasificarea acesteia. În plus, principiile sale și de ce este important. Managementul administrativ asigură îndeplinirea obiectivelor stabilite în avans. Care este adresa administrativă? În administrarea afacerilor, este cunoscută ca adresă (sau direct ca adresă administrativă), una dintre cele mai importante etape ale procesului administrativ , în care cunoștințele dobândite sunt aplicate desfășurarea de decizii relevante. Menționată în termen

Management în administrare

Management în administrare

Vă explicăm ce este managementul în administrare și diferențele dintre management și administrație. Management de proiect și management public. Fiecare companie trebuie să aibă un plan de acțiune care să-și îndeplinească obiectivele. Ce este managementul în administrare? Managementul afacerii se referă la planificarea proceselor pentru atingerea obiectivelor unei companii sau organizații. Managementul adm

guvern

guvern

Vă explicăm care este guvernul și care sunt funcțiile pe care trebuie să le îndeplinească. În plus, care sunt diferitele forme de guvernare. Guvernul este format din lideri ai filialei executive a statului. Ce este Guvernul? Guvernul este autoritatea care conduce o unitate politică și a cărei funcție este de a administra și controla statul și instituțiile sale , de a exercita autoritatea și de a reglementa societatea. Un guvern poat

literatură

literatură

Vă explicăm ce este literatura și cum apare această expresie artistică. Scurtă recenzie istorică. Care sunt genurile literare. Literatura este o disciplină care folosește estetic limbajul. Ce este literatura? Literatura este considerată de Academia Regală Spaniolă ca o expresie artistică care se bazează pe utilizarea limbajului ; De fapt, am putea spune că este aproape orice document scris. De asemenea,

travestit

travestit

Vă explicăm ce este un travestit și ce este să adoptați această identitate.De asemenea, forme de sexualitate alternativă. Îmbrăcarea încrucișată este necesitatea de a întruchipa rolul sexului opus. Ce este un travestit? Este cunoscut ca `` transvestism '' sau `` transvestism '' la o identitate de gen adesea asociată cu transsexualitatea și în care un individ dintr-un sex biologic dat (bărbat sau femeie) se îmbracă cu haine asociate în mod tradițional cu rolul de gen opus: dacă este bărbat, poartă o femeie și invers. Acești indivizi sunt cu